Introducir el coaching y el crecimiento personal como herramienta de mejora de calidad de vida.
Fomentar el autodescubrimiento del potencial humano del profesorado.
Motivar al profesorado a través de dinámicas individuales y grupales.
Proporcionar al profesorado herramientas de gestión emocional y personal.
Ayudar al profesorado a crear nuevos enfoques desde el desarrollo de inteligencias múltiples.
Facilitar al profesorado un entorno de apoyo y de mentorización en la consecución de sus objetivos de gestión del estrés y auto-conocimiento.